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深圳市行政执法考核办法

来源:www.floridaschool.net 时间:2024-05-14 10:51:57 作者:成效办法网 浏览: [手机版]

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深圳市行政执法考核办法(1)

  随着社会的不断发展和进,城市管理也越来越重要成+效+办+法+网。作为家的重要城市之一,深圳市的城市管理工作一直受关注。其,行政执法考核是城市管理的重要环节之一。本文将介绍深圳市行政执法考核办法

一、背景介绍

为了加强行政执法工作的规化、科化、公正化,深圳市政府于2015年出台了《深圳市行政执法考核办法》。该办法旨在通过考核评估,推动行政执法工作的持续改进和提高,确保行政执法工作的合法性、公正性和效率性。

二、考核内容

深圳市行政执法考核办法主要包括以下内容:

1. 执法工作质量考核。主要评估行政执法工作的合法性、公正性、效率性和服务水平等方面的表现iEV

  2. 执法人员考核。主要评估执法人员的业务素质、工作态度、工作效率和服务能力等方面的表现。

  3. 执法机构考核。主要评估执法机构的管理水平、服务能力、工作效率和法制意识等方面的表现。

  4. 执法件考核。主要评估执法件的办理质量、办理效率和办成果等方面的表现。

三、考核标准

  深圳市行政执法考核办法明确了考核标准,主要包括以下方面:

  1. 执法工作质量考核标准www.floridaschool.net。主要包括行政执法工作的合法性、公正性、效率性和服务水平等方面的标准。

  2. 执法人员考核标准。主要包括执法人员的业务素质、工作态度、工作效率和服务能力等方面的标准。

3. 执法机构考核标准。主要包括执法机构的管理水平、服务能力、工作效率和法制意识等方面的标准。

  4. 执法件考核标准。主要包括执法件的办理质量、办理效率和办成果等方面的标准iEV

四、考核方式

  深圳市行政执法考核办法明确了考核方式,主要包括以下方式:

  1. 自自评。执法机构和执法人员需按照考核标准,对自身的工作进行自自评。

2. 考核评估。由上级主管部门或第三方机构对执法工作进行考核评估。

3. 现场检。上级主管部门或第三方机构对执法机构和执法人员的工作进行现场检

  4. 举报投诉成 效 办 法 网。对执法工作存在问题的,以通过举报投诉的方式进行反映。

深圳市行政执法考核办法(2)

五、考核结果

  深圳市行政执法考核办法明确了考核结果的处理方式,主要包括以下方式:

1. 奖惩措施。对考核结果优秀的执法机构和执法人员给予奖励,对考核结果不理想的执法机构和执法人员给予相应的惩罚。

  2. 整改措施。对考核结果存在问题的执法机构和执法人员,要制定整改措施,并在规定时间内完成整改。

  3. 公开通报。对考核结果不理想的执法机构和执法人员,要进行公开通报,以推动其改进工作成+效+办+法+网

六、总结

  深圳市行政执法考核办法的出台,对于推动深圳市行政执法工作的规化、科化、公正化、高效化具有重要意义。在今后的工作,需要加强对该办法的宣传和推广,提高执法机构和执法人员的法制意识,不断提升行政执法工作的质量和水平,为深圳市的城市管理作出更大的贡献。

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